一、招聘原则
事业单位公开招聘工作人员按照机构编制、岗位管理的相关规定，在岗位空缺的前提下，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则，根据岗位所需的专业、资格等条件，采取考试、考核的方法择优聘用。
二、招聘计划
计划招聘人。具体详见《年肇源县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(三)符合报考岗位规定的学历要求。
(四)符合报考岗位要求的学历毕业证上所学专业与报考岗位的需求相一致。
(五)年龄在35(含)周岁以下(年11月30日以后出生，含当日)。疫情防控一线编制外人员报考医疗卫生机构事业单位，年龄放宽到45周岁(年11月30日以后出生，含当日)。
(六)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(七)符合岗位需要的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。
(二)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。
(三)公务员、事业单位工作人员(含新录用公务员或新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员)。
(四)按照政策规定，与所报考岗位有回避关系的人员。
(五)依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、报考方法及程序
本次公开招聘的前期报名、笔试资格审查、考试费缴纳、准考证打印均通过网络进行。
(一)网上报名。报考人员请在年12月9日9:00至年12月13日16:00期间，登录肇源县人民政府网(
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