导语：村干部在农村是比较神秘的群体，尤其是村干部的工资待遇问题，那么每个月有多少呢？其实很多村民都期待，那么今天就谈谈村干部工资的话题。
村干部没有工资？其实在农村的村干部是没有工资的，很多村干部也都这样说，因为村干部没有隶属单位，是自治性组织，主要是协助上级部门对于农村的管理、维稳工作，因而所发的钱都是误工补贴，对于此很多村干部是不满意的。
并不是说村干部对于职务不满意，而是对于村干部每月拿的这点误工费不满意。很多人都说村干部出力不讨好，事情越来越多，钱却越来越少，每月一两千的大有人在，连抽烟喝酒的钱都不够。
然而即便抱怨，想当村干部的却不少，主要的原因是村干部的权力较大，有很多超出工资之外的好处。而且随着村干部越来越被重视，各地为了村子发展开始出台激励村干部政策，从而导致村干部工资大涨。毕竟现在的乡村振兴是离不开村干部的带动的，为了让乡村更有活力，更具有进取心、创造力，让村干部干活的同时也要大力提高村干部待遇，其中之一就是“涨工资”。
村书记一年28万？真是不看不知道，一看吓一跳，各地村干部工资多样化，差异化，各省各市之间都是天差地别。在网上流传的一张村干部年度报酬表中显示，该村村书记在年全年的报酬为27万元，接近28万一年。薪资构成为基本工资元、业绩奖励元、特殊奖励元。
根据报酬表显示其中有两人是一人兼两职，也就我们说的“一肩挑”，兼任副书记与文书的合计报酬为28万之多；兼任支部委员和副书记的合计报酬也有17万多。除此外，该村仅有一位村委委员低于10万元，为9万元，其余皆在11万以上。
据了解，这张报酬表之所以这么高是因为这是上海青浦区某村的村干部报酬，地处发达地区，同时也是因为绩效与特殊奖励高，基本工资最高的村书记仅有5万元，其余村委仅有2万多，平均每月元到元不等。
与其地区相匹配的是苏州村支书待遇，根据一份苏州市村支书的平均待遇报告中显示，全苏州的村支书平均每年收入为19.4万元，而且这份报告是年，到现在至少在20万以上。
当然，并不是所有的农村的村干部工资都有这样高。在一份四川夹江县的村干部工资发放标准的通知中显示，当地村支书、村主任基础工资每月.3元，全年基础工资.3元，其他村委副职全年基础工资.2元。
除了基本工资之外还有绩效工资与工龄工资，支部书记、主任在1万元左右；支部副书记、村委会计、其他村委绩效工资在元左右。
这样在基本工资、绩效工资、工龄工资的加持之下，村支书一年收入大概不到4万元，与上海、苏州地区的相比可谓是一个天上一个地下。
年湖南东安县某乡镇一月份的报酬已经出炉，村支书一月的薪资仅有元。可见根据地区不同村干部的待遇相差还是很大的。但是根据以往村干部的工资水平来看，已经是大大的上涨了，要知道在以前村干部不要说每月数千元，几百块都没有，甚至于连工资都没有的。
你想当村干部吗？近年来，村干部待遇大幅上涨已经是不争的事实，而且呈每年递进的方式增长，主要的原因就是为了提高村干部的积极性，同时也是为了吸引更多的人才加入到村干部的队伍之中。当下正是乡村振兴全面推进的关键时期，村干部作为乡村的引导者与经济的带动者，如果没有人才加入会让政策实行力度大打折扣。
因而未来村干部的待遇还会不断增加，村干部的竞争力度不断增大，未来村干部的参选也是越来越激烈。那么，你想当村干部吗？
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